Os impactos da gamificação nos processos da empresa

VOCÊ JÁ APLICA A GAMIFICAÇÃO NA ROTINA DA SUA EQUIPE?
Que a gamificação é uma das maiores tendência em Segurança do Trabalho para 2024 você provavelmente já sabe. Ela pode ajudar a aumentar a motivação, o engajamento e as taxas de retenção. Ao transformar o aprendizado em uma experiência mais agradável, os colaboradores têm mais probabilidade de se engajar de maneira profunda com o conteúdo do treinamento e aplicar seus aprendizados no local de trabalho.

Sendo assim, que tal algumas dicas de ferramentas que podem te ajudar a aplicar isso de maneira simples na rotina da sua equipe?!

1. Kahoot!

Kahoot! é uma plataforma de aprendizagem baseada em jogos que permite aos educadores criar quizzes interativos personalizados, e agora conta com uma IA integrada que permite a criação automática de quizzes a partir de um tema especifico. Os jogos podem ir desde quizzes de múltipla escolha, verdadeiro ou falso e até mesmo quebra-cabeça! O Kahoot é excelente para pequenas dinâmicas em tempo real, sejam elas presenciais e/ou online, promovendo a interação e até mesmo a diversão entre os participantes, visto que a plataforma instiga todos a querem um lugar no pódio final.

2. Classcraft

O Classcraft é uma ferramenta que converte qualquer tipo de conteúdo em uma aventura, sendo especialmente indicado para iniciativas de longo prazo, como, por exemplo, aprimorar a cultura de segurança. Nela, cada colaborador tem a oportunidade de criar e evoluir seu próprio personagem, progredindo de nível à medida que conclui tarefas, em uma dinâmica semelhante a um jogo de RPG. Essa abordagem não apenas intensifica a motivação, mas também impulsiona o engajamento ao longo de toda a jornada profissional.

3. Quizizz

O Quizizz destaca-se como uma plataforma versátil para aprendizagem, possibilitando a criação de quizzes interativos personalizados. Em contraste com o Kahoot, ele oferece a flexibilidade para que os colaboradores completem as atividades no seu próprio ritmo, eliminando a pressão do tempo de resposta para cada ação. Além disso, a plataforma proporciona feedback em tempo real aos participantes, enriquecendo a experiência educacional com um acompanhamento imediato e eficaz.

Gostou das dicas? Veja abaixo um exemplo de um quiz no Kahoot para você experimentar um pouco da gamificação voltada para a Segurança no Trabalho. Leia o QR Code abaixo e aproveite! 

Os benefícios da AET para profissionais e empresas

Em tempos em que o home office se tornou uma forma de trabalho muito presente em diversos segmentos e áreas de atuação, torna-se ainda mais relevante tratar de temas como a ergonomia durante as atividades profissionais.

Para atender e cumprir regras gerais de ergonomia as empresas têm como referência a Norma Regulamentadora 17 (NR 17), que estabelece os parâmetros para um ambiente de trabalho que ofereça condições adequadas de ergonomia aos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.

Tendo a NR 17 como base, as empresas devem formatar uma AET – Análise Ergonômica do Trabalho. Este documento tem como função realizar um estudo do local de trabalho e prevenir os riscos laborais, como má postura, temperatura inadequada, má iluminação, ferramentas com tamanhos inadequados, entre outros.

A NR 17 indica que cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, abordando as condições mínimas que a norma prevê. Devem ser analisados transporte e descarga de equipamentos e materiais, mobiliário, equipamentos técnicos para o trabalho, condições ambientais e até mesmo a organização da rotina diária.

As orientações privilegiam diversos fatores, entre eles:

1. Condições Ambientais – devem estar adequadas às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado. Para criar um ambiente confortável os níveis de ruído devem ficar em até 65dB, a temperatura entre 20°C e 23°C, a umidade relativa do ar superior a 40% e o nível de iluminação entre 500 a 1000 lux.

2. Equipamentos e terminais de vídeo – estes devem permitir o ajuste de altura de tela, da sua iluminação em relação ao ambiente e ainda proporcionar corretos ângulos de visão. Os teclados devem ser independente e ter mobilidade, permitindo ao trabalhador ajustá-lo de acordo com as tarefas a serem executadas. Todos estes equipamentos e o suporte para documentos devem ser colocados de maneira que as distâncias olho-tela, olho-teclado e olho-documento sejam aproximadamente iguais.

Estes dois tópicos acima são aqueles que incidem diretamente na atuação em home office, devem ser observados por todos os profissionais e, se necessário, ajustes podem e devem ser solicitados aos empregadores.

A NR 17 regulamenta ainda os trabalhos manuais, aqueles envolvem o transporte manual de cargas e garante que o serviço ocorra de forma adequada no levantamento e disposição da carga, assim como não admite que este trabalho comprometa a saúde ou sua segurança do profissional envolvido.

A organização do trabalho, incluindo as regras de produção, o modo operatório, o tempo exigido para a execução, o conteúdo e o ritmo do trabalho, entre outras características também constam na norma e devem fazer parte da AET.

Com a aplicação das condições previstas na norma através da AET, empresas e profissionais obtém diversos benefícios, como:

1. Melhora na produtividade

Com a AET devidamente alinhada à NR 17, é possível identificar formas de reduzir os movimentos repetitivos, otimizando a realização das tarefas.

2. Cumpre a legislação

A NR 17 exige que qualquer empresa, com funcionários contratados, faça a análise ergonômica do ambiente de trabalho.

3. Garante a valorização profissional

Ao aplicar a AET, as empresas oferecem melhores condições de trabalho às suas equipes, aumentando a sensação de reconhecimento e fazendo com que os profissionais se sintam acolhidos. Isso proporciona menor rotatividade em seus quadros funcionais e maior integração entre as pessoas.

4. Diminui faltas e afastamentos

As lesões por esforço repetitivo e outras doenças relacionadas ao trabalho são as responsáveis por uma grande parcela das faltas no trabalho. A aplicação correta da AET e da NR 17 contribuem para reduzir esse número.

5. Reduz os custos

O aumento da produtividade, a diminuição de faltas e a melhora dos resultados são benefícios da AET que levam diretamente ao aumento do lucro e redução de gastos.

A Planlink é especializada no gerenciamento de saúde, segurança e meio ambiente (SSMA/SST) e pode ajudar a sua empresa a adequar-se para atender às normas e obter excelentes resultados, mesmo que a sua equipe esteja atuando no modelo home office.

Entre em contato com a Planlink e prepare-se agora para a retomada que virá, em breve, em todos os segmentos de negócios.